Rekrutteringssystem hvor rekrutterere deler kandidater

Del kandidaten. Luk ansættelsen.

Et jobboard, en rekrutteringspipeline og et netværk af rekrutterere i ét. Send en stærk kandidat videre til en kollega med ét klik, eller send kunden et sikkert link og få en tommel op retur uden login.

Full Stack PartnerRecruitBoards · 10 af 11 services
Problemet

Det går galt i dag

01
Kandidater går til spilde

En god kandidat, der ikke fik én stilling, bliver glemt i en indbakke, mens en kollega leder efter præcis den profil.

02
CV'er sendt på mail

Rekrutterere mailer PDF'er til kunder og jagter svar i telefonen. Ingen ved, hvem der har set hvad, og persondata havner alle vegne.

03
Tomme jobsider

En ny jobside har ingen job, så der kommer ingen kandidater, så bliver rekrutterere ikke.

Full Stack PartnerRecruitBoards
Det gør vi

RecruitBoards giver hver rekrutterer et dashboard, en pipeline med træk og slip og fulde kandidatprofiler med stjerner, tags og fælles noter. Kandidater kan deles med andre rekrutterere, sendes til kunder som links der udløber, med kontaktoplysninger skjult, eller lægges i en fælles talentpulje. Jobboardet starter fyldt: over 40.000 danske job hentes ind hver 6. time, og hvert job linker til det oprindelige opslag.

Full Stack PartnerRecruitBoards
Se det i brug

To minutter fra jobboard til kundens svar

Full Stack PartnerRecruitBoards
Sådan foregår det

Fire trin, ingen overraskelser

  1. Opret et job

    Det kommer på det offentlige jobboard med egen side, synlighed i søgninger og en ansøgningsformular med CV.

  2. Arbejd i pipelinen

    Træk kandidater fra ny til screening, samtale, tilbud og ansat. Giv stjerner, tags og noter.

  3. Del

    Send en kandidat til en kollega med en besked, eller læg dem i talentpuljen for hele netværket.

  4. Få kundens svar

    Et sikkert link lader den ansættende leder svare samtale, måske eller nej. Du får besked med det samme.

Full Stack PartnerRecruitBoards
Det er med

Alt det, du får

Jobboard

Jeres job først, plus det danske jobmarked, med søgning på titel, kompetence og by.

Pipeline

Kanban-tavle pr. job, massehandlinger og CSV-eksport.

Deling af kandidater

Indbakke for delte kandidater, notifikationer og fuld tidslinje pr. kandidat.

Kundelinks

Links der udløber, kontaktoplysninger skjult som standard, svar uden login.

Talentpulje

Stærke kandidater synlige for alle rekrutterere i netværket.

SEO indbygget

Pæne job-URL'er, sitemap, bysider og Google for Jobs-data på jeres egne job.

Full Stack PartnerRecruitBoards
Priser

Enkle, faste priser

Rekrutterer
299 kr. pr. rekrutterer / måned
  • Alle funktioner
  • Ubegrænset job og kandidater
  • Markedsjob på jeres jobboard
Mest valgt
Bureau
1.995 kr. pr. måned
  • Op til 10 rekrutterere
  • Jeres logo og farver
  • Jeres eget domæne
Egen platform
49.000 kr. engangslicens
  • Fuld kildekode på jeres server
  • Jeres brand og jobkilder
  • Opsætning og 3 måneders support

Planlagte priser ekskl. moms. Demoen er gratis at prøve på recruitboards.com.

Full Stack PartnerRecruitBoards
Bevis

Vi kører det allerede selv

recruitboards.com

Live med demo-rekrutterere, kandidater, delinger og kundelinks. Log ind som sarah@demo.com med adgangskoden demo1234.

Se det live ↗
jobseek.fullstackpartner.com

Vores egen jobsamler, der henter job fra omkring 70 kilder og fodrer RecruitBoards.

Se det live ↗
Projektvideoer

Alle produkter på fullstackpartner.com har en video med speak som den i denne præsentation.

Se det live ↗
Full Stack PartnerRecruitBoards
Hvorfor os

Sammenlignet med alternativerne

AlternativUlempenMed Full Stack Partner
Store ATS-systemerPris pr. bruger til store virksomheder, måneder at rulle udKører samme dag, fra 299 kr.
Mail og regnearkCV'er alle vegne, ingen historik, intet svar fra kundenÉn profil, ét link, alle svar gemt
En ny jobside fra bundenStarter tom og forbliver tomStarter med 40.000 job og klar til SEO
Full Stack PartnerRecruitBoards
Næste skridt

Lad os tale sammen

Prøv demoen, og book et opkald for at få RecruitBoards under jeres eget brand.

Full Stack PartnerNæste service: Provena →